Muitas pessoas muitas vezes se preocupam em obter seguro saúde. Eles estão confusos sobre suas opções ou sobre como obter o melhor seguro de saúde para eles ou sua família. No entanto, existem várias maneiras de obter seguro saúde, e algumas delas nem sempre são óbvias, mas podem ser bastante fáceis no final.
O seguro saúde é comumente obtido por meio de um empregador. Quase todos os empregadores hoje em dia oferecem algum tipo de plano de seguro saúde “em grupo” para os funcionários. O termo “grupo” simplesmente denota que há um grande grupo de pessoas no plano, o que diminui o custo do prêmio mensal para todos os membros. Esses planos podem cobrir você, seu cônjuge e sua família, dependendo da apólice específica. Cobrir mais do que apenas você obviamente aumenta seu prêmio mensal, mas a capacidade de cobrir sua família de maneira barata é um grande benefício. Para obter seguro saúde coletivo por meio de seu empregador, você deve entrar em contato com o departamento de recursos humanos ou com o responsável pelos benefícios de sua empresa. Você deve poder entrar no plano de seguro saúde em grupo a qualquer momento durante seu emprego.
Se você deixar um empregador que oferece seguro de saúde em grupo sem primeiro encontrar outra cobertura, você também pode usar a lei COBRA com a cobertura de seguro de saúde de seu empregador anterior. COBRA é um ato governamental que permite que você continue a cobertura de seu empregador anterior, embora a uma taxa mais cara. Se você tivesse cobertura para toda a sua família, o COBRA permitirá que você continue com essa cobertura total por um determinado período de tempo.
No entanto, há vários milhões de pessoas nos Estados Unidos que não podem participar de nenhum plano de seguro de saúde em grupo. As seguradoras de saúde oferecem planos individuais para aqueles que não têm cobertura de seu empregador, são autônomos ou não são elegíveis para assistência de seguro saúde do governo, como Medicare ou Medicaid. Os planos de seguro saúde individual costumam ser muito caros do que os planos de seguro saúde em grupo. Esses planos também podem cobrir os membros da família e cônjuges por custos adicionais. Encontrar planos de saúde individuais não é difícil. Quase todas as seguradoras de saúde oferecem planos individuais; agora você pode pesquisar online por planos de seguro saúde individuais. Alguns sites permitem até que você compare preços e detalhes de planos oferecidos em sua área - de forma semelhante à compra de um seguro de carro.
Também existe assistência federal à saúde disponível de acordo com determinados critérios. Se você tiver mais de 65 anos de idade ou se tiver uma deficiência ou condição específica (detalhada pelo governo), você é elegível para o Medicare. O Medicaid é outro programa de seguro saúde do governo baseado na renda. No geral, é simplesmente importante ser coberto, não importa como você faça isso. Pesquise suas opções de cobertura e fale com um profissional para saber mais sobre as opções de seguro saúde disponíveis para você.
O seguro saúde é comumente obtido por meio de um empregador. Quase todos os empregadores hoje em dia oferecem algum tipo de plano de seguro saúde “em grupo” para os funcionários. O termo “grupo” simplesmente denota que há um grande grupo de pessoas no plano, o que diminui o custo do prêmio mensal para todos os membros. Esses planos podem cobrir você, seu cônjuge e sua família, dependendo da apólice específica. Cobrir mais do que apenas você obviamente aumenta seu prêmio mensal, mas a capacidade de cobrir sua família de maneira barata é um grande benefício. Para obter seguro saúde coletivo por meio de seu empregador, você deve entrar em contato com o departamento de recursos humanos ou com o responsável pelos benefícios de sua empresa. Você deve poder entrar no plano de seguro saúde em grupo a qualquer momento durante seu emprego.
Se você deixar um empregador que oferece seguro de saúde em grupo sem primeiro encontrar outra cobertura, você também pode usar a lei COBRA com a cobertura de seguro de saúde de seu empregador anterior. COBRA é um ato governamental que permite que você continue a cobertura de seu empregador anterior, embora a uma taxa mais cara. Se você tivesse cobertura para toda a sua família, o COBRA permitirá que você continue com essa cobertura total por um determinado período de tempo.
No entanto, há vários milhões de pessoas nos Estados Unidos que não podem participar de nenhum plano de seguro de saúde em grupo. As seguradoras de saúde oferecem planos individuais para aqueles que não têm cobertura de seu empregador, são autônomos ou não são elegíveis para assistência de seguro saúde do governo, como Medicare ou Medicaid. Os planos de seguro saúde individual costumam ser muito caros do que os planos de seguro saúde em grupo. Esses planos também podem cobrir os membros da família e cônjuges por custos adicionais. Encontrar planos de saúde individuais não é difícil. Quase todas as seguradoras de saúde oferecem planos individuais; agora você pode pesquisar online por planos de seguro saúde individuais. Alguns sites permitem até que você compare preços e detalhes de planos oferecidos em sua área - de forma semelhante à compra de um seguro de carro.
Também existe assistência federal à saúde disponível de acordo com determinados critérios. Se você tiver mais de 65 anos de idade ou se tiver uma deficiência ou condição específica (detalhada pelo governo), você é elegível para o Medicare. O Medicaid é outro programa de seguro saúde do governo baseado na renda. No geral, é simplesmente importante ser coberto, não importa como você faça isso. Pesquise suas opções de cobertura e fale com um profissional para saber mais sobre as opções de seguro saúde disponíveis para você.
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